26. Februar 2026 / Wirtschaft & Finanzen

Gesunde Azubis, starke Zukunft

Wie Unternehmen Fachkräfteentwicklung und Gesundheitsförderung erfolgreich verbinden

Foto (Allwetterzoo): Die Meranti-Halle wird zur Kulisse der Fachveranstaltung „Gesunde Azubis, starke Zukunft“


Angesichts hoher Fehlzeiten und steigender Belastungen bei Nachwuchskräften laden die Wirtschaftsinitiative Münster (WIN) und Strong Partners GmbH am 03. März 2026 zur Fachveranstaltung „Gesunde Azubis, starke Zukunft“ ein. Ab 18:00 Uhr erfahren Ausbildungsverantwortliche und Geschäftsführende in der Meranti-Halle des Allwetterzoos Münster, wie die Verzahnung von Ausbildung und Gesundheit zum wichtigen Faktor in Zeiten des Fachkräftemangels wird.

Besonders die psychische Belastung junger Nachwuchskräfte sowie der enorme Betreuungsaufwand stellen Betriebe vor wachsende Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund kann betriebliche Gesundheitsförderung eine erfolgreiche Ausbildung unterstützen. Darüber soll in der Veranstaltung gesprochen werden. Unterstützt wird die Initiative von der Wirtschaftsförderung Münster, den Wirtschaftsjunioren, den Handwerksjunioren sowie namhaften Krankenkassen wie der IKK classic und der Techniker Krankenkasse.

Die Veranstaltung bietet praxisnahe Impulse, konkrete Maßnahmen, sowie Best-Pratice-Beispiele. Im Panel Talk, moderiert durch Sandra Wulf, Geschäftsführerin Wirtschaftsinitiative Münster e.V., sprechen Kimberley Millbaier, Teamlead Young Talents bei der Westfalen AG, und Thekla Terhalle, Geschäftsführerin von Terhalle Holzbau GmbH GmbH, gemeinsam mit Paula Menninghaus, CEO der Strong Partners GmbH, darüber, ob und welche Angebote zur Gesundheitsförderung gemacht werden und welche Möglichkeiten im betrieblichen Alltag funktionieren. Paula Menninghaus und Nina Pry, Head of Corporate Development der Belonio GmbH,  zeigen in ihrer Keynote neue Perspektiven für Ausbildung und Employer Branding sowie praxisnahe Impulse zur Gesundheitsförderung von Nachwuchskräften und für mehr Bindung im Arbeitsalltag auf.

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Ausbildungs- und HR-Verantwortliche sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die Fachkräfte nachhaltig entwickeln und langfristig binden möchten.

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